Lowongan Kerja SMA SMK S1 Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) Jakarta Juli 2025

Daftar Isi

 Aplikasi Praktis

1. Pengembangan Pribadi Perbaikan diri berkembang melalui kemajuan bertahap. Baik itu belajar keterampilan baru, mengadopsi kebiasaan sehat, atau mengelola keuangan, memulai dari hal kecil memastikan keberlanjutan. Daripada mencoba perubahan drastis, seseorang dapat membaca beberapa halaman buku setiap hari atau menyisihkan sebagian kecil penghasilan sebelum meningkatkan upaya.

2. Pertumbuhan Profesional Di tempat kerja, karyawan sering ragu untuk mengambil inisiatif karena takut gagal. Namun, memberikan ide, sukarela mengerjakan tugas, atau memperbaiki proses yang ada—seberapa pun kecilnya—dapat membawa pengakuan dan kemajuan karier. Pemberi kerja juga diuntungkan dari budaya di mana anggota tim secara proaktif mengatasi tantangan dengan sumber daya yang tersedia.

3. Dampak Komunitas dan Sosial Perubahan positif tidak memerlukan tindakan besar. Menjadi sukarelawan beberapa jam, mendonasikan barang yang tidak terpakai, atau sekadar memberikan dukungan kepada tetangga menunjukkan kekuatan kontribusi yang dapat diimplementasikan. Upaya kecil yang kolektif dapat mendorong kemajuan sosial yang berarti.

Potensi Kesalahan dan Cara Menghindarinya

Meskipun prinsip ini memberdayakan, penerapan yang salah dapat menyebabkan kelelahan atau hasil yang kurang memuaskan. Pertimbangan kunci meliputi:

- Menghindari Kelebihan Beban: Keseimbangan sangat penting. Mengambil terlalu banyak tugas, bahkan dalam porsi kecil, dapat menyebabkan kelelahan. Prioritaskan tugas berdasarkan dampak dan keberlanjutan. - Mempertahankan Standar: Meskipun perfeksionisme kontraproduktif, kualitas tidak boleh diabaikan sepenuhnya. Evaluasi diri secara teratur memastikan perbaikan berkelanjutan. - Menetapkan Harapan yang Realistis: Sadari bahwa kemajuan mungkin berlangsung secara bertahap. Rayakan kemenangan kecil tanpa frustrasi berlebihan atas kemajuan yang lebih lambat.

Kesimpulan

Filosofi “kerjakan apa saja yang bisa” berfungsi sebagai panduan praktis untuk menghadapi tantangan hidup. Dengan mengutamakan tindakan daripada keraguan, individu dapat membuka potensi, meningkatkan produktivitas, dan membangun ketahanan. Baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional, mindset ini mengubah hambatan menjadi peluang, membuktikan bahwa usaha konsisten, sekecil apa pun, membuka jalan menuju pencapaian yang bermakna. Mengadopsi pendekatan ini memastikan bahwa kemajuan tetap dapat dicapai, satu langkah konkret demi satu.

Profil Perusahaan

 

JAGOANLOKER.COM - Sedikit informasi mengenai Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) DKI Jakarta yang bergerak di bidang penyediaan air bersih. PAM JAYA bertanggung jawab atas distribusi air minum dan pengelolaan air limbah di wilayah Jakarta. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia layanan air minum yang menyeluruh dan berkualitas, berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Pada kesempatan kali ini Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) membuka kembali lowongan pekerjaan untuk anda yang ingin berkesempatan mendagu skill dengan peserta lain untuk bulan Juni 2025 dan untuk mencari calon karyawan yang kompeten dan berkualifikasi untuk mengisi posisi dan jabatan yang tersedia oleh perusahaan. 

Adapun dibawah ini posisi dan jabatan yang mungkin anda minati, selain untuk menambah wawasan dan skill, lowongan kerja ini bersifat gratis dan tidak di pungut biaya apapun, jikalau ada anda harus berhati-hati karena itu penipuan.

Informasi Posisi Jabatan

1. Surveyor Staff

Ketentuan umum:

• Berstatus Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
• Sehat jasmani & rohani
• Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan khusus :

• Pendidikan minimal SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang sejenis, terbuka untuk lulusan baru
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office
• Memiliki pengetahuan dasar proses distribusi air minum
• Memiliki pengetahuan dasar pengawasan proyek lapangan
• Memiliki SIM A dan C

Deskripsi Pekerjaan :

• Mempersiapkan dan melaksanakan survey sebelum pekerjaan perbaikan jaringan untuk penanganan komplain pelanggan yang dilakukan oleh pihak ketiga.
• Menyusun laporan hasil survey dan mendokumentasikan kegiatannya
• Menyusun dan mempersiapkan proses administrasi pemenuhan material dan mobilisasi selama proyek berjalan
• Melakukan pengoperasian Valve Boundary, Sirkulasi, dan Valve Step DMA
• Melaksanakan kegiatan DMA seperti Isolasi, Steptest dan Pressure Management
• Memastikan pekerjaan sesuai dengan standart HSE
• Mempersiapkan dan melaksanakan proses pengawasan kontraktor selama proyek berjalan
• Membuat laporan harian pengawasan kontraktor selama proyek berjalan
• Menjalankan semua kegiatan atau program K3L di lingkungan serta memberikan pengawasan teknis di setiap area masing-masing sehingga pelaksanaan kerja selalu sehat, aman, nyaman dan tidak mencemari lingkungan serta berperan dalam memberikan inputan bahaya/aspek dan resiko/dampak lingkungan

2. Meter Verification Officer

Ketentuan umum:

• Berstatus Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
• Sehat jasmani & rohani
• Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan khusus :

• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dalam bidang Meter Reading di Perusahaan Air Minum
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office terutama Ms.Excel
• Memiliki SIM A dan C

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengusulkan rencana kerja audit foto meter berdasarkan random sampling rute pencatat meter kepada Supervisor Meter Reading & Billing Collection
• Melakukan audit foto meter dengan cara mencocokkan stand meter yang diinput oleh pencatat meter dengan foto meter sesuai dengan target audit foto meter harian
• Membuat laporan usulan penelitian pencatatan meter membuat laporan hasil audit foto secara berkala, akurat dan tepat waktu
• Melakukan kordinasi yang baik dengan Sub Divisi/Divisi terkait
• Melaksanakan dengan patuh semua ketentuan pengendalian risiko yang sudah ditentukan serta berperan dalam memberikan bahaya/aspek dan risiko/dampak lingkungan

3. Zero & Reclass Tarif Staff

Ketentuan umum :

• Berstatus Warga Negara Indonesia
• Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
• Sehat jasmani & rohani
• Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan khusus :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang kepelangganan
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer seperti Microsoft Office
• Memiliki pengetahuan Analisa data dan kepelangganan
• Memiliki SIM A dan C

Deskripsi pekerjaan :

• Melakukan validasi terhadap pelanggan zero yang belum teridentifikasi penyebabnya
• Melakukan identifikasi properti terhadap kelompok tarif
• Membuat rekomendasi usulan re-class tarif
• Mempersiapkan & melaksanakan pengecekan kondisi instalasi air, meter air, dan kelas tarif
• Mempersiapkan & menyusun informasi kebutuhan air bersih
• Membuat laporan harian/mingguan/bulanan

Bagi anda yang berminat bisa mendaftarkan diri melalui pendaftaran online di bawah ini:

Penutup

Demikian info yang kami berikan kepada anda, perlu di ingatkan untuk tetap berhati hati dan waspada tentang info lowongan pekerjaan yang kalian cari, baca secara detail dan perhatikan semua info dengan detail agar anda selamat dan bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan, passion, atau pun keahlian anda.