Lowongan Kerja Sarjana PT Bank Mandiri (Persero) Tbk BUMN Jakarta Juni 2025

JAGOANLOKER.COM - Untuk memahami pekerjaan yang anda lamar adalah hal yang wajib anda miliki, apalagi dengan keahlian anda di pekerjaan tersebut yang bisa saja memudahkan anda dalam melakukan pekerjaan, seperti sebelumnya jikalau pekerjaan dengan keahlian yang memadai memang sangat di anjurkan dan di pelajari. Ketika anda melamar ke sebuah perusahaan yang pertama dilakukan adalah perhatikan keahlian anda, di harapkan anda itu melamar ke perusahaan yang memang di passion anda dan keahlian anda, selain mudahnya bekerja, peluang untuk diterima di perusahaan tersebut bisa dibilang besar. Belajar dari kegagalan juga hal yang wajib, karena mungkin perlu di kembangkan lagi tingkat keahlian anda dan mental anda, banyak orang yang ingin bekerja tetapi keahlian mereka nol, apalagi sumber daya manusia di Indonesia itu sangat kurang, kenapa berani berkata seperti ini? Memang faktanya seperti itu, yang menjadi sumber daya manusia di Indonesia itu kurang karena beberapa faktor seperti, baru interview sudah telat, misalnya sudah berpengalaman dalam pekerjaan tersebut tapi tidak bisa menjelaskan apa kontribusinya dalam pekerjaan tersebut, dan hal yang paling jelek adalah ketika anda ditanya oleh pihak HRD terbata-bata seperti tidak bisa menjawab alias gugup. Namun dalam hal ini anda seharusnya sudah mempersiapkan diri agar tidak gugup agar pada saat sesi interview lancar dan bisa diterima perusahaan, namun yang terpenting dalam mencari pekerjaan agar anda bisa meraih masa depan yang cerah dan sukses dikemudian hari. Dan ingat jangan sampai anda terjun ke dunia pekerjaan yang salah dan tidak sesuai dengan keahlian anda karena dengan demikian nanti anda bisa tertekan di kerjaan, apalagi syarat kerja sekarang harus bisa bekerja dibawah tekanan. Pilihlah dengan benar dan rinci jenis pekerjaan yang anda kuasai bukan yang anda mau, karena dengan begitu anda bisa dengan mudah menyelesaikan semua jenis pekerjaan yang di berikan perusahaan kepada anda, dan anda bisa dengan tenang dan damai dalam mengerjekannya.

JAGOANLOKER.COM - Sedikit informasi mengenai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, dengan menjadi Perusahaan Perseroan yang dinyatakan dalam Akta No. 9, tanggal 2 Oktober 1998 yang selanjutnya disebut PT Bank Mandiri (Persero), dan didirikan sebagai bagian dari program restrukturasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

Setelah melalui proses konsolidasi dan integrasi menyeluruh di segala bidang, Bank Mandiri berhasil membangun bank yang solid dan mengimplementasikan core bank system yang terintegrasi menggantikan core banking system dari empat bank legacy sebelumnya terpisah. Sejak didirikan, kinerja Bank Mandiri senantiasa mengalami perbaikan terlihat dari laba yang terus meningkat dari Rp 1,18 triliun pada tahun 2000, dan 5,3 triliun pada tahun 2004. Bank Mandiri melakukan penawaran saham perdana pada 14 Juli 2003 sebesar 20% atau ekuivalen 4 lembar miliar saham.

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kembali lowongan pekerjaan untuk bulan Juni 2025 dan untuk mencari calon karyawan yang kompeten dan berkualifikasi untuk mengisi posisi dan jabatan yang tersedia oleh perusahaan.

Adapun dibawah ini posisi dan jabatan yang mungkin anda minati, selain untuk menambah wawasan dan skill, lowongan kerja ini bersifat gratis dan tidak di pungut biaya apapun, jikalau ada anda harus berhati-hati karena itu penipuan.

Posisi:

Product Owner

Deskripsi pekerjaan:

Di Bank Mandiri, kami berkomitmen mendorong inovasi dan memberikan produk yang luar biasa yang melebihi ekspetasi nasabah. Kami mencari Product Owner yang bersemangat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan membantu membentuk masa depan depan penawaran kami
Sebagai Product Owner, anda akan menjadi penghubung utama antara tim pengembangan dan para pemangku kepentingan, memastikan bahwa produk kami memenuhi kebutuhan nasabah. Anda akan bertanggung jawab untuk mendefinisikan dan memprioritaskan fitur produk, mengelola simpanan produk, dan memastikan keberhasilan pengiriman produk berkualitas tinggi.

Jika anda ingin:

Menjadi pencipta dan perancang produk dengan tujuan mencapai kepuasan pelanggan
Membangun pengalaman pelanggan yang luar biasa sambil menyeimbangkan tujuan bisnis, manajemen resiko, kepatuhan, kendala teknis, dan waktu ke pasar
Meluncurkan produk dan dengan penuh semangat terlibat dengan feedback pelanggan
Maka anda adalah orang yang kami cari!

Tanggung jawab utama:

Berkolaborasi dengan para pemangku kepentingan untuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya kedalam persyaratan produk yang jelas
Mendefinisikan dan memprioritaskan backlog produk, memastikan keselarasan dengan tujuan bisnis dan kebutuhan pelanggan
Bekerjasama dengan tim pengembang untuk memastikan pengiriman fitur produk yang tepat waktu dan berkualitas tinggi
Mengkomunikasikan visi dan peta jalan produk kepada para pemangku kepentingan internal dan eksternal
Memonitor dan mengevaluasi kinerja produk, membuat keputusan berdasarkan data untuk meningkatkan produk
Memimpin perencanaan, peninjauan, dan pertemuan retrospektif sprint
Bertindak sebagai titik kontak utama untuk semua pertanyaan dan semua masalah yang berkaitan dengan produk
Mengumpulkan feedback secara terus menerus dari pengguna dan para pemangku kepentingan untuk meningkatkan produk.

Persyaratan:

Pengalaman minimal 4 tahun, lebih disukai dalam peran terkait (Pemilik produk, Manajer Produk, Desainer Produk, dan Analisis Bisnis)
Gelar Sarjana dari universitas terkemuka
Pengalaman dengan aplikasi seluler atau produk digital lebih disukai
Keterampilan komunikasi yang kuat untuk bekerja secara efektif dengan para pemangku kepentingan dari berbagai latar belakang
Pemahaman yang kuat tentang metodologi Agile, khususnya Scrum
Kemampuan yang terbukti untuk mendefinisikan dan memprioritaskan fitur produk berdasarkan kebutuhan bisnis dan pelanggan
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Kemampuan bekerja secara berkolaboratif dalam lingkungan kerja yang cepat
Pengalaman dengan alat manajemen produk seperti Jira, Confluence, atau sejenisnya merupakan nilai tambah.

Bagi anda yang berminat bisa mendaftarkan diri melalui pendaftaran online di bawah ini:

PENDAFTARAN

Demikian info yang kami berikan kepada anda, perlu di ingatkan untuk tetap berhati hati dan waspada tentang info lowongan pekerjaan yang kalian cari, baca secara detail dan perhatikan semua info dengan detail agar anda selamat dan bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan, passion, atau pun keahlian anda.